隐私通知应聘者

带通讯公司. 及其附属公司和附属公司, (下称“本公司”)致力于保护所有个人(包括求职者)的个人资料私隐及安全. 本公司在招聘和招聘活动中收集求职者的个人信息. 本公司不会出于金钱或商业目的向任何第三方出售或披露求职者信息.

本公司承诺遵守《金博体育官方》(“CCPA”)、《金博》(“GDPR”)以及其招聘和雇佣员工的司法管辖区的所有适用数据隐私和法律. 残疾求职者可通过联系以另一种格式访问此通知 法律.privacy@rbbn.com.

求职者信息收集的类别和目的

在法律允许的范围内, 本公司为下述目的收集和处理下列类别的个人信息.

目的 类别
履行公司在招聘和聘用最合格的申请人方面的合法利益,并遵守适用的法律
  • 姓名和联系方式
  • 教育, 语言和特定能力, 认证信息, 工作经历, 工作经验, 服兵役
  • 工作资格
  • 自愿披露有关少数族裔、退伍军人和残疾状况的信息
  • 申请人在招聘过程中提供的信息
  • 参考资料和背景调查信息
  • 刑事定罪和犯罪信息
  • 与申请人的电子通信信息,如电子邮件、电话和语音信息.

 

本公司可能会从招聘人员等第三方收集招聘相关的个人信息, 背景调查公司, 政府当局, 你的前雇主和推荐信. 公司还可能从公开可访问的来源收集个人信息,如公开的社交媒体简介.

接受者和信息披露

您的个人信息将被披露给本公司管理层, 人力资源(HR)人员和信息技术(IT)人员以及第三方处理人员,如背景调查公司, 参考你提供的, 和政府部门. 在一定程度上,这些个人和实体位于您居住的国家之外, 本公司已为您的个人信息的转移实施了适当的保障措施. 另外, 本公司可能会被要求披露个人信息,以回应公共当局为遵守国家安全或执法要求而提出的合法要求.

保留

本公司和任何适用的第三方处理人员将保留您的个人信息(1)在为收集和处理您的个人信息的目的而处理您的个人信息所需的时间内, (2)适用的记录保存法律或法规要求的期限, (三)劳动和就业索赔的适用时效, 或者(4)建立所需的时间, 锻炼, 或者为法律主张辩护.

申请人的隐私权

金博体育支持适用的数据保护法律规定的您的数据保护权利,该法律可能包括以下内容.

正确的 Summary
访问 您有权获取和接触本公司处理过的个人信息.
整改 您有权要求并要求纠正不准确的个人信息.

抹去(被遗忘的权利)

在某些情况下,您有权要求删除您的个人资料.
限制的处理 在某些情况下,您有权获得有关处理您个人信息的限制.
可移植性 在某些情况下,您有权接收您向其他控制人提供的个人信息,并将该等个人信息传送给其他控制人.  
异议处理 您有权反对在特定情况下处理您的个人信息.
不受自动化决策的影响,包括分析 您有权不受完全基于自动处理的决定的影响, 包括分析, 哪些内容对您产生法律效力或对您产生重大影响. 

如果您想行使数据保护权利,请单击 在这里.

申请人也有权向其所在司法管辖区的地方或国家数据保护机构提出申诉.

公司的隐私政策

访问金博体育的隐私政策,请访问 http://web.deviatedseptumsurgeon.com/company/company-policies/policies/privacy-policy

问题或担忧

如果您对本隐私通知或本公司的隐私政策或您个人信息的收集有任何问题或担忧, 请联系 法律.privacy@rbbn.com.

修订的通知

本公司保留根据业务或法律要求自行更改此通知的权利. 在法律或商业需要所要求的范围内, 本公司将通过电子邮件通知应聘者此政策的任何更改.

最近的修改

版本

日期

更改摘要

1

2019年12月

初始版本.

2

2020年11月

更新政策范围以反映最近的金博体育 ECI合并

生效日期

2020年11月20日